关于吉祥

Juneyao Airlines, the Right Trip home

团队介绍



各专门委员会成员

本公司高级管理人员任期为三年,任期届满可连选连任,本公司所有高级管理人员均由本公司董事会选聘。截至目前,本公司共有高级管理人员7名,基本情况如下:

  战略委员会 提名委员会 薪酬与考核委员会 审计委员会
主任委员 王均金 段祺华 杨家保 周忠惠
董事委员 杨家保 赵宏亮 杨家保 赵宏亮 周忠惠  董力加 高兵华  段祺华  杨家保

各委员会主要职权

战略委员会:

1、对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议;

2、对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资、融资方案进行研究并提出建议;

3、对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议;

4、对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;

5、对以上事项的实施进行检查;

6、董事会授权的其他事宜。

提名委员会:

1、根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的构成及组成人数向董事会提出建议;

2、对被提名的董事和高级管理人员的人选进行审查并提出建议;

3、对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议;

4、董事会授权的其他事宜。

薪酬与考核委员会:

1、根据公司董事(非独立董事)及高级管理人员管理岗位的主要职责、范围、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案,薪酬计划或方案,主要包括(但不限于)绩效评价标准、程序及主要评价体系,奖励和惩罚的主要制度和方案等;

2、审查公司董事(非独立董事)及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评;

3、拟订公司股权激励计划和实施考核办法;

4、负责对公司薪酬制度以及公司股权激励计划执行情况进行监督;

5、董事会授权的其他事宜。

审计委员会:

1、提议聘请或更换外部审计机构;

2、监督公司的内部审计制度及其实施;

3、负责内部审计与外部审计之间的沟通;

4、审核公司的财务信息及其披露;

5、审查公司内控制度,对重大关联交易进行审计;

6、公司董事会授予的其它职权。